| Localizare | București |
|---|---|
| Companie | Siemens Energy |
| Salariu | N / A |
| Tip de contract | Full-time |
| Tip de program | Normal |
| Data publicării | 25 mai 2025 |
Descrierea Postului
👉 Ești pregătit să faci parte dintr-o echipă dinamică? La Siemens Energy, căutăm un Competence Management Coordinator care să contribuie la crearea și menținerea unui cadru robust și digitalizat de management al competențelor la nivel global. Vei avea ocazia să sprijini inovația și să dezvolți o cultură vibrantă în companie!
Ce vei face?
- Îmbunătățește cadrul nostru global de management al competențelor!
- Colaborează cu diverse departamente pentru a implementa eventuale modificări ale cadrului.
- Oferă suport de prim nivel angajaților și managerilor funcționali.
- Contribuie la dezvoltarea rapoartelor KPI și a tablourilor de bord pentru conformitate.
- Emite rapoarte periodice și întâlnește colegii pentru a discuta problemele care pot apărea.
- Analizează datele pentru a identifica oportunități de îmbunătățire sistemică.
Ce ne dorim de la tine?
- Minim 2 ani de experiență în managementul competențelor/HR/învățare & dezvoltare.
- Fundament solid în Resurse Umane, Management de Afaceri sau domenii similare.
- Competențe excelente în MS Office, în special PowerPoint și Excel.
- Experiență anterioară pe platformele de învățare (obligatorie).
- Cunoștințe de HTML și baze de date mari sunt considerate un avantaj.
- Spirited, pozitiv și dornic să preiei responsabilitatea sarcinilor și proiectelor.
- Capacitate de a lucra în echipă dar și de a acționa independent.
- Flexibilitate și deschidere la noi idei, având totodată o orientare puternică spre rezultate.
- Aptitudini analitice și de soluționare a problemelor.
- Capacitate de planificare și respectare a termenelor limită.
Avantaje și Dezavantaje
Avantaje:
- Medii de lucru provocatoare și inovatoare.
- Suport profesional din partea colegilor la nivel global.
- Oportunități de dezvoltare profesională.
- Atmosferă de lucru dinamică și informala.
Dezavantaje:
- Poate implica gestionarea unor sarcini ambigue.
- Posibilitatea de a lucra sub presiune în termene strânse.
Informații despre companie
La Siemens Energy, suntem mai mult decât o companie de tehnologie energetică. Având ~100,000 de angajați dedicați în peste 90 de țări, dezvoltăm sisteme energetice sustenabile pentru viitor. Împreună, ne angajăm să facem energia sustenabilă, fiabilă și accesibilă, încurajând inovația pentru un mediu mai bun.
Posibilități de carieră
Începând ca Competence Management Coordinator, ai oportunitatea de a avansa către poziții precum Manager de Proiect, Specialist în Resurse Umane sau Consultant în Managementul Competențelor. De asemenea, poți explora domeniul dezvoltării organizaționale sau de formare profesională, având un impact semnificativ asupra evoluției angajaților.